2023年是公司抢抓战略机遇，加大创新力度，实现企业高质量发展的关键之年。*建工作的指导思路是：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻*的二十大精神和*总*系列讲话精神为主线，以实施*建工作目标管理为抓手，以思想*治工作和企业文化建设为支撑，以*风廉*建设为保证，不断推进*建工作创新工程，切实增强企业*组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成公司全年计划指标和工作任务提供坚强的*治保证、思想保证和组织保证。

一、加强组织领导，形成齐抓共管*建工作格局

*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，*支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥*支部的战斗堡垒作用，团结带领广大*员和职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

（一）健全落实*建工作责任机制和工作制度。支部坚持把*建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司*建工作的组织领导和督促指导。*建任务分工明确，责任到人，形成支部*是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管*建工作格局。主动向上级*委报送信息，健全对*员干部的监督机制。

（二）科学谋划*建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新认识，按照上级*委总体部署，结合实际，根据新形势下经济社会发展和*的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划*建各项工作，做到指标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

（三）高度重视，加强组织领导。充分发挥*的领导核心作用，加强对工会等群团组织的领导，主动支持工会组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻二十大精神为主线，强力促进思想*治建设

2023年公司*委将以学习贯彻*的二十大精神为主线，强力促进思想*治建设，以公司的主要任务为目标，结合企业实际制定学习计划，周密部署，抓好全公司*员的学习教育，深刻领会二十大的精神实质，把学习二十大精神与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业高质量发展。

（一）认真制定理论学习计划和安排。把深入学习贯彻*的二十大会议精神及*、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、课件辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、改革创新、提质增效、加快发展”和“促和谐、凝聚人心”上来，用*的最新理论成果武装*员干部头脑，用先进的*治理论指导工作，切实提高*员干部队伍的*治理论素质。 

（二）开展*员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大*员进行*章和*的基本理论、*的基本知识、*的历史、*的路线方针*策和形势任务教育，法律法规和*风*纪教育，企业文化知识培训。结合公司实际，对广大*员进行企业发展战略及省委省*关于“强富美高”新江苏建设等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展*员先进性教育活动。一方面通过开展*员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀*员，组织*员开展学习。另一方面，选择有代表性的*员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大*员能够加强*性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产*员先进性。

三、加强组织建设，不断提高*组织的凝聚力和战斗力

以新修订的《中国共产*章程》为准则，进一步加强基层*组织建设，夯实*的基础。

（一）强化组织建设。2023年要按照组织程序做好*委和支部的换届工作，配齐配强*务人员，落实*建活动、严格*费收缴、抓好*员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化*支部基础建设。

（二）进一步推进*务公开。努力建设*内民主，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使*务公开真正成为*支部的一项基本制度。

（三）扎实开展*员承诺活动。建立健全各项制度，确保*支部和*员公开承诺得到有效落实，通过*员践诺公开点评、民主评议、评选先进典范等形式，进一步激发*员自觉增强创先争优的主动性。

（四）加强领导班子作风建设。建立*员干部基层联系点制度，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴*员干部求真务实之风，做到“讲*性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以鲜明的表率作用引导职工。

（五）加强*员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，确保发展*员的质量。

四、深入推进*风廉*建设，努力营造风清气正的内部环境

一是认真贯彻落实上级和公司相关制度，加强廉洁从业规定执行情况监督，切实 规范和制约权力运行。二是落实*风廉*建设责任制，形成一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉*风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力

充分发挥*组织思想*治优势和组织优势，强力促进精神文明和企业文化建设。
   一是加强思想*治建设。主动研究探讨新形势下企业*建和思想*治工作的新情况和新问题，教育和引导*员干部增强*的认识、危机认识和责任认识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难*员，增强*员对组织的向心力和归属感.二是开展厂庆25周年纪念活动。突出宣传大吉的光辉历程，开展形式多样的庆祝活动，增强*员干部知*爱*兴企认识，丰富活动内容，增强活动实效。三是推进企业文化建设。四是加强安全和维稳工作。加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类人身安全和健康事故发生，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。

六、加强意识形态管理，严格控制舆情

在干部职工中营造热爱读书、学习知识的优良氛围；充分运用并严格管理网站、微信群、《大吉报》 等内部信息平台载体，加强正面宣传，让*的创新理论和优良企业文化走进职工心里，使*员干部和职工在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。防止出现负面舆情。